Voici les thèmes de formation

THEMES DE FORMATION DISPONIBLES POUR 2009 - 2010

BENEFICIAIRES

Heures

1. La diversité multiculturelle

Tout public

40

2. Le leadership dans le management bancaire actuel (différence entre le leadership positionnel et relationnel)

Cadres

20

3. La culture d'entreprise (constitue la vraie différenciation d'avec les concurrents). Comment structurer et formaliser la culture d'entreprise

Cadres supérieurs

20

4. La crise a montré des changements nécessaires dans l'organisation du travail

Cadres

10

5. Accompagnement dans la conduite du changement

Cadres et personnel qualifié

40

6. Des salariés en quête de sens

Tout public

8

7. Management de l'Information

Cadres

16

8. Accueil et réception en entreprise

Personnes qualifiées

16

9. Process de vente et fidélisation des clients

commerciaux

24

10. Apprendre aux salariés à gérer leur patrimoine

Tout public

16

11. Optimisation de la rémunération pour l'entreprise et pour ses salariés

Dirigeants

16

12. Stratégie d’entrée sur les marchés nationaux ou internationaux

Créateur d'entreprise, dirigeants

40

13. Les outils d’une bonne communication d’un directeur d’agence avec ses équipes

Chefs de petites entreprises, directeurs d'agence ou de service, de 10 à 20 personnes

40

14. Gestion et anticipation des conflits en entreprise (savoir faire un diagnostic avant la crise sinon apprendre à gérer la crise)

Tout public

16

15. Intégrer et décliner le développement durable à tous les échelons de l'entreprise

Tout public

8

16. Intégrer un nouvel outil informatique dans l'organisation

Cadres et agents débutants ou âgés de plus de 45 ans

20

 

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